OBJETIVO: Favorecer la calidad en la prestación del servicio implementando acciones en las áreas de selección, contratación, inducción, formación y evaluación del talento humano de la Compañía.
ALCANCE: Desde el momento que se genera la necesidad de talento humano hasta su adecuada incorporación, permanencia y retiro.
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO:
ADN 360º ES UN SISTEMA DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS TOTALMENTE PERSONALIZABLE BASADO EN LOS COMPORTAMIENTOS, DESEMPEÑO Y HABILIDADES DE LOS DIFERENTES CARGOS DE MEDIAGNOSTICA.
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Dra. Martha T. Blanco Rojas
Subgerente Administrativa
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